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国企单位训练方案-目标管理类拓展方案

日期:2021/7/20 11:38:43 人气:1323

国企单位训练方案-目标管理类拓展方案


拓展目的:

1、提高学员的分析能力;
2、成员的无私的奉献铸就团队的成功;
3、提升学员风险避免,团队协作能力;
4、加强学员间相互理解,相互包容,相互支持,相互合作以及强有力的执行力。


08:00-08:30 拓展基地总部专车接人(具体情况据距离定)
08:30-09:00 到达基地,换服装
09:00-09:30 破冰融入,团队文化建设

挑战指数:★★★
体能指数:★
感悟指数:★★★★
选用目标击掌、人山人海等科目进行团队组建的准备活动,让队员迅速融入团队,挑选属于自己的队长,创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO,团队风采展示。

10:30-11:10 信任背摔
挑战指数:★★★★★
娱乐指数:★★★
感悟指数:★★★★★
项目介绍:全体队员依次站在1.5米高的背摔台上,背对队友平直倒下,全体队友在台下伸平双臂将其接住。亲爱的队友准备好了吗?背摔台下的保护队员当听到背。摔队员的询问后,在做好保护动作的情况下,用整齐洪亮的声音回答:我们准备好了,请相信我们,我们支持你!背摔队员听到保护队友的回应后
大声报数:3、2、1。身体挺直自然后倒,完成背摔项目。注意事项:我们可做前后的适当调整、大家做好保护队形、接受压力测试!

11:50-12:00 小组分享

12:00-13:30 午间加油站(用餐,参观基地风景)

13:30-14:00 活动热身

14:00-15:00 项目名称:毕业墙

挑战指数:★★★★★
体能指数:★★★★★
感悟指数:★★★★
一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有成绩。

15:10-15:50 雷区取水
挑战指数:★★★★★
体能指数:★★★★★
感悟指数:★★★★
项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

16:00-16:50 动感颠球
挑战指数:★★★★★
体能指数:★★
感悟指数:★★★★
此项目是一个难度较大的游戏,对队员的整体协作能力要求较高,需要大家在短时间内制定出达到目标的方案,并在执行过程中协调一致。实际操作时,难免会遭遇球落地等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来,承受得住失败的挫折,越挫越勇,持之以恒,最终成功地完成任务。

17:00-17:30 结营仪式
当天活动的回顾、总结与分享,合影留念。

17:30活动结束、返程!
以上活动行程,由拓展培训师根据当天天气及团队的状况灵活调整,以便达到更佳的培训效果。
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